Привлекаете иностранного работника РФ? Обращайтесь в ИНОФОРС

Зачастую организации либо физические лица привлекают иностранных граждан к трудовой деятельности. Это может быть вызвано разными причинами: отсутствием местных кадров на рынке, их недостаточной квалификацией, и другие. Поэтому нужно знать правила и порядок их привлечения. Нарушения которых влечет серьезные наказания как для иностранца так и для работодателя. Основными правилами являются — обязательное оформление разрешения на работу, патента, своевременная подача уведомления, постановка на миграционный учет. Так, Кодексом об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушения порядка привлечения иностранного работника, среди которых и просрочка подачи уведомления, в виде штрафа от 400000 рублей за каждого иностранного работника. Среди иных наказаний возможно также приостановление деятельности организации сроком до 90 суток. Компания ИНОФОРС имеет опыт работы с иностранными гражданами свыше 10 лет, поэтому наши специалисты знают все нюансы, касающиеся привлечение иностранных работников.

Правила и условия привлечения к трудовой деятельность иностранных граждан регулируется ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», нормами Трудового и Гражданского кодекса РФ.

На этой странице вы можете ознакомиться с основными правилами привлечения иностранных работников либо обратиться в компанию ИНОФОРС для сопровождения и правильного принятия на работу иностранного гражданина.

ООО «ИНОФОРС», РФ, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Островского д.67, ИНН 1660103036, КПП 165501001
İNOFORS Turizm ve danışmanlık Limited Şirketi,İstanbul, Beyoğlu, Hüseyinağa Mahallesi, İstiklal Cd. No:56/58 Kat:3 Daire:5