Комплексные услуги связанные с наймом иностранных граждан для вашей компании

Раньше компаниям привлекающих иностранных рабочих, приходилось заниматься решением вопросов по приему иностранных специалистов на работу. Порой, сделать это самостоятельно заканчивалось ничем. Ведь, в законе об использовании труда иностранных граждан, существуют следующие правила:

• Получение разрешения на работу иностранного гражданина;
• иностранный работник должен получить соответствующее разрешение на трудовую деятельность у работодателя;
• работодатель и иностранный рабочий в обязательном порядке заключают договор соответствующий законам РФ.

Поэтому, многие компании, исключая подобную волокиту, пользуются такими услугами как аутстаффинг. Это означает, что кадровое агентство по найму иностранных рабочих, берет оформление трудоустройства на себя, тем самым освобождая компанию от ведения документации по приему на работу иностранных граждан в штат предприятия.

Компания (название) предоставляет комплекс услуг, связанных с трудоустройством иностранных граждан в городе Казани. Берет на себя подготовку и оформление необходимых документов, предоставляет профессиональную консультацию, по вопросам трудоустройства и принятием на работу.